法人のお客様Corporation

労務リスク

労務リスクへの各種備えとなるプロテクションをご用意しています。
賠償責任額において、政府労災保険による給付だけでは不足してしまう補償をカバーする保険です。

・使用企業の賠償リスクをカバーするプランの策定（パワハラ等の雇用償行リスクについても検討）。
・法定外補償（政府労災上乗せ）に関する災害保証規定の策定、見直し。
・災害補償規定に即した保険の手配。

労務リスクに関する主な法人向け保険商品

労働上乗せ保険（法定外補償保険）: 従業員の方の業務上の労災事故に関して、「政府労災保険」の上乗せ給付や使用者としての損害賠償責任を
補償する保険。
上乗せ補償は、企業の皆さまの災害補償に関する各種規定にあわせて自由に設計することが可能。
保険金は契約者である企業へ支払われますので、貴社の災害補償制度に基づく見舞金や補償金として
被災従業員の方やご遺族へお渡しいただきます。

雇用慣行賠償責任保険: セクハラ、不当解雇等の不当行為に起因して従業員から訴えられ、
事業者(使用者)が法律上の損害賠償責任を負担する場合に備える保険。

傷害保険(役員・従業員向け）: 役員や従業員の方が、日常生活または業務従事中に急激かつ偶然な外来の事故による色々なケガを補償する保険。
死亡・後遺障害保険金、入院保険金、手術保険金、通院保険金などを対象とすることができ、
24時間補償、就業中のみ補償など選択が可能です。

海外旅行傷害保険（出張者向け）: 海外への出張中に被ったケガや病気による死亡・後遺障害・治療費用のほか、賠償責任、
携行品損害、救援者費用などを補償する保険です。

※このページは、各保険の概要について紹介しており、特定の保険会社名や商品名のない記載は一般的な保険商品に関する説明です。取扱商品、各保険の名称や補償内容は引受保険会社によって異なりますので、ご契約にあたっては、必ず重要事項説明書や各保険のパンフレット（リーフレット）等をよくお読みください。ご不明な点等がある場合には、代理店・扱者までお問い合わせください。